Planes de Actividad  Agiliza la resolución de las no conformidades detectadas en las inspecciones.

Esta resolución obliga a las empresas a implementar un conjunto de medidas que incluyen desde la identificación de riesgos hasta la capacitación constante de los empleados en temas de seguridad. 

El objetivo es certificar la seguridad de los trabajadores y cumplir con la normativa colombiana sobre riesgos laborales.

Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas /planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores.

5. Apoyar, asesorar y desarrollar campañas en sus empresas afiliadas para realizar actividades de identificación y control efectivo de los peligros, monitoreo permanente de las condiciones de trabajo y Vitalidad y el desarrollo de sistemas de vigilancia epidemiológica.

Soportar registro estadístico de los accidentes de trabajo que ocurren Figuraí como de las enfermedades laborales que se presentan; se analiza este registro y las conclusiones derivadas del estudio son usadas para el mejoramiento del Sistema de Gestión de SST.

Este documento establece los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Sanidad en el Trabajo (SG-SST) para todas las empresas y contratantes en Colombia. Define los requisitos que deben cumplir las empresas de diferentes tamaños para asegurar lugares de trabajo seguros y saludables para los empleados.

Esta resolución se aplica a todas las empresas en Colombia afiliadas al Sistema General de Riesgos Laborales y no están obligados a implementarlo, los trabajadores independientes con afiliación voluntaria, ni personal que desarrollen actividades de servicio doméstico.

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En los casos de que se encuentren valoraciones de peligro no tolerable, confirmar la implementación inmediata resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024 de las acciones de intervención y control.

Se podrán realizar actividades, planes y programas de manera conjunta con otras empresas o entidades de la misma actividad económica, zona geográfica o agrupación, sin que una empresa o entidad asuma o reemplace las funciones u obligaciones que por condición le competen resolución 0312 de 2019 resumen a otra.

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• Aplicación de medidas de prevención y control por parte de los trabajadores • Procedimientos e